개인정보처리방침

시행일: 2026년 2월 28일 | 주식회사 휴메틱스

제1조 (개인정보의 처리 목적)

주식회사 휴메틱스(이하 "회사")는 다음의 목적을 위하여 개인정보를 처리합니다. 처리하고 있는 개인정보는 다음의 목적 이외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용 목적이 변경되는 경우에는 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다. 1. 인력 채용 및 입사지원 관리: 지원자의 본인 확인, 자격 심사, 채용 결과 통보 2. 인력 배치 및 근로계약 관리: 근로계약 체결, 현장 배치, 근태 관리, 급여 산정 및 지급 3. 고객사 서비스 제공: 견적 문의 접수, 상담, 계약 체결 및 이행 4. 급여명세 및 근로 정보 제공: 직원 포털을 통한 급여명세서 조회, 근태 확인, 연차 관리 5. 고충처리: 민원 접수 및 처리, 분쟁 조정 기록 보존

제2조 (개인정보의 처리 및 보유 기간)

회사는 법령에 따른 개인정보 보유·이용 기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집 시에 동의받은 개인정보 보유·이용 기간 내에서 개인정보를 처리·보유합니다. 1. 입사지원 정보: 채용 절차 종료 후 1년 (채용 불합격자의 경우) 2. 근로계약 관련 정보: 근로관계 종료 후 3년 (근로기준법) 3. 급여 및 세무 관련 정보: 5년 (국세기본법) 4. 고객사 문의 정보: 문의 처리 완료 후 3년 (전자상거래법) 5. 고충처리 기록: 처리 완료 후 3년

제3조 (처리하는 개인정보의 항목)

회사는 다음의 개인정보 항목을 처리하고 있습니다. 1. 입사지원: 성명, 생년월일, 연락처(전화번호), 주소, 학력, 경력사항, 자격증 2. 근로계약: 성명, 주민등록번호, 주소, 연락처, 은행계좌정보, 4대보험 관련 정보 3. 급여관리: 근태기록, 급여내역, 공제내역, 가불내역 4. 견적문의: 회사명, 담당자명, 연락처, 이메일 5. 고충처리: 성명, 연락처, 문의 내용

제4조 (개인정보의 제3자 제공)

회사는 정보주체의 개인정보를 제1조에서 명시한 범위 내에서만 처리하며, 정보주체의 동의, 법률의 특별한 규정 등에 해당하는 경우에만 개인정보를 제3자에게 제공합니다. 1. 고객사(배치 현장): 배치 인력의 성명, 연락처, 근태 정보 (업무 수행 목적) 2. 국민연금공단, 국민건강보험공단, 근로복지공단: 4대보험 관련 정보 (법률 의무) 3. 국세청: 원천징수 관련 정보 (법률 의무)

제5조 (개인정보의 파기)

회사는 개인정보 보유 기간의 경과, 처리 목적 달성 등 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 지체 없이 해당 개인정보를 파기합니다. 1. 파기 절차: 불필요한 개인정보는 개인정보보호 책임자의 승인을 받아 파기합니다. 2. 파기 방법: 전자적 파일 형태는 복원이 불가능한 방법으로, 종이 문서는 분쇄기로 파기합니다.

제6조 (정보주체의 권리·의무 및 행사방법)

정보주체는 회사에 대해 언제든지 다음 각 호의 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다. 1. 개인정보 열람 요구 2. 오류 등이 있을 경우 정정 요구 3. 삭제 요구 4. 처리정지 요구 위 권리 행사는 서면, 전화, 이메일 등을 통하여 하실 수 있으며 회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다.

제7조 (개인정보의 안전성 확보 조치)

회사는 개인정보의 안전성 확보를 위해 다음과 같은 조치를 취하고 있습니다. 1. 관리적 조치: 내부관리계획 수립·시행, 개인정보 취급 직원 최소화 및 교육 2. 기술적 조치: 개인정보 암호화, 접근권한 관리, 보안 프로그램 설치 3. 물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근 통제

제8조 (개인정보 보호책임자)

회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보 처리와 관련한 정보주체의 불만 처리 및 피해구제 등을 위하여 아래와 같이 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다. 개인정보 보호책임자 - 이메일: ad@humetix.com - 전화: 070-8064-3484

제9조 (개인정보 처리방침의 변경)

이 개인정보 처리방침은 2026년 2월 28일부터 적용됩니다. 이전의 개인정보 처리방침은 아래에서 확인하실 수 있습니다. 변경 사항이 있을 경우 시행 7일 전부터 웹사이트를 통해 공지하겠습니다.